{"id":1792,"date":"2025-06-11T13:51:49","date_gmt":"2025-06-11T19:51:49","guid":{"rendered":"https:\/\/tical.com\/?page_id=1792"},"modified":"2025-11-21T11:43:25","modified_gmt":"2025-11-21T17:43:25","slug":"politica-del-sistema-integrado-de-gestion-iso-14001-45001-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/tical.com\/es\/politica-del-sistema-integrado-de-gestion-iso-14001-45001-2\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica Integrada Grupo Tical Holding S.A"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pol\u00edtica Integrada Grupo Tical Holding S.A.<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

Pol\u00edtica Integrada Grupo Tical Holding S.A.<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

Grupo Tical Holding S.A., empresa dedicada a la prestaci\u00f3n de servicios de log\u00edstica integral, establece esta pol\u00edtica integrada como parte de su compromiso con la excelencia operativa, la sostenibilidad ambiental, la eficiencia energ\u00e9tica, la seguridad y salud de los trabajadores, la integridad corporativa, la seguridad en la cadena de suministro y la mejora continua.<\/p>

La misma se desarrolla considerando el contexto interno y externo, las necesidades y expectativas de las partes interesadas, y est\u00e1 alineada con la estrategia de negocio, la misi\u00f3n, la visi\u00f3n y los valores corporativos.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t

COMPROMISOS DEL SISTEMA DE GESTI\u00d3N INTEGRADA<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t
  1. Cumplir con los requisitos legales, reglamentarios y otros compromisos aplicables,<\/strong> relacionados con la eficiencia energ\u00e9tica, el uso y el consumo de la energ\u00eda. Asegurando el respeto por el ambiente, la seguridad, la salud del trabajador, la calidad del servicio y la seguridad en la cadena de suministro.<\/li>
  2. Identificar, evaluar y gestionar los riesgos y oportunidades<\/b> que puedan afectar al cumplimiento de los objetivos del sistema de gesti\u00f3n, incluyendo aquellos relacionados con la calidad, el impacto ambiental, la salud y seguridad de los trabajadores, el uso eficiente de la energ\u00eda y la prevenci\u00f3n de actividades il\u00edcitas.<\/li>
  3. Establecer y revisar objetivos claros y medibles<\/b>, que promuevan la mejora continua del desempe\u00f1o en todas las \u00e1reas del sistema de gesti\u00f3n. Asegurando la disponibilidad de la informaci\u00f3n y los recursos necesarios para lograr los objetivos y metas.<\/li>
  4. Fomentar la participaci\u00f3n y consulta de los colaboradores<\/b>, sus representantes, la Alta Direcci\u00f3n y la Junta Directiva, promoviendo una cultura organizacional basada en la responsabilidad, la prevenci\u00f3n y el compromiso.<\/li>
  5. Prevenir la contaminaci\u00f3n ambiental y proteger el medio ambiente<\/b> mediante pr\u00e1cticas sostenibles y acciones de adaptaci\u00f3n al cambio clim\u00e1tico en todas nuestras operaciones. Incorporando criterios que apoyen las actividades de dise\u00f1o y adquisici\u00f3n de productos y servicios de eficiencia energ\u00e9tica que impactan en el desempe\u00f1o energ\u00e9tico.<\/li>
  6. Garantizar condiciones de trabajo seguras y saludables<\/b>, previniendo lesiones y enfermedades laborales mediante la identificaci\u00f3n y control de peligros.<\/li>
  7. Optimizar el uso de la energ\u00eda y el impacto ambiental<\/b>, promoviendo el compromiso con la mejora continua del desempe\u00f1o energ\u00e9tico y del Sistema de Gesti\u00f3n de Energ\u00eda en nuestras instalaciones y procesos.<\/li>
  8. Asegurar la integridad de la informaci\u00f3n y prevenir actividades il\u00edcitas<\/b>, como la corrupci\u00f3n, el soborno y el lavado de activos, mediante controles internos, buenas pr\u00e1cticas corporativas y el uso seguro de las tecnolog\u00edas de la informaci\u00f3n.<\/li>
  9. Satisfacer las necesidades de nuestros clientes<\/b>, agregando valor mediante soluciones innovadoras, resilientes y creativas que fortalezcan nuestra identidad corporativa.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Misi\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Sincronizar la cadena de suministro global.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Visi\u00f3n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    El enfoque conduce al \u00e9xito de una empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Valores<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t

    Valores Centrales<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t
    \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

    Definen la esencia y orientan las creencias de la marca.<\/p>

    • Liderazgo<\/li>
    • Innovaci\u00f3n<\/li>
    • Mejora Continua<\/li><\/ul>

      Somos una empresa con actitud de liderazgo. Marcamos tendencias a trav\u00e9s de la innovaci\u00f3n constante en lo que hacemos. Nuestra Pol\u00edtica de Calidad est\u00e1 basada en la optimizaci\u00f3n continua de los recursos necesarios para garantizar el mejor servicio a nuestros clientes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t

      Valores Funcionales<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t
      \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

      Definen c\u00f3mo queremos ser percibidos por nuestros clientes y se relacionan con lo que hacemos para ellos.<\/p>

      • A\u00f1adir valor<\/li>
      • Dise\u00f1ar<\/li>
      • Ejecutar<\/li>
      • Reinventar<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t

        Valores Expresivos<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t
        \n\t\t\t\t\t\t\t\t\t

        Definen la forma en que la marca se comunica con el mundo: su car\u00e1cter y personalidad.<\/p>

        • Identidad<\/li>
        • Vanguardistas<\/li>
        • Resilientes<\/li>
        • Creativos<\/li><\/ul>

          Somos una empresa que se distingue en el mercado por la solidez y permanencia de su identidad, adapt\u00e1ndonos siempre a las necesidades de nuestros clientes. Nuestras comunicaciones se mantienen a la vanguardia de la categor\u00eda, con creatividad y constancia en nuestros mensajes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

          \n\t\t
          \n\t\t\t\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          CORP-F-CAL-16<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          VERSI\u00d3N 006<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          FECHA DE EFECTIVA: 20 NOVIEMBRE 2025<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t
          \n\t\t\t\t\t

          FECHA EXPIRA: 20 NOVIEMBRE 2029<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

          Pol\u00edtica Integrada Grupo Tical Holding S.A. Pol\u00edtica Integrada Grupo Tical Holding S.A. Grupo Tical Holding S.A., empresa dedicada a la […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"full-width-container","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"default","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"class_list":["post-1792","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1792","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1792"}],"version-history":[{"count":19,"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1792\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1945,"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1792\/revisions\/1945"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/tical.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1792"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}